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品牌策劃公司常犯哪些錯誤?

2018-08-13 09:55:05

  隨著消費者對各種飲品的喜愛,現在市場上果汁的種類也在不斷的增加,但是一些果汁企業要想在市場上有更好的發展,就需要多與一些企業營銷策劃公司合作,這樣可以策劃一些宣傳、推廣活動來提升其知名度,但是在進行品牌策劃的時候要杜絕一些問題的出現,這樣對企業的發展會更有利。

  1、心生妒忌,對于企業發展來說是很不利的。

  看到別人好,人們就很容易犯紅眼病,企業也是如此,當看到行業巨頭走多品牌路線,且做的如火如荼時,心里便多少產生了不服氣的情緒,于是追風而 上,想要一夜之間做成為“行業巨頭”,殊不知,到頭來卻落得消化不良被不明不白地撐死。這就說明,企業做品牌,并非種類越多越對發展有利,而在某些行業中,做精比做廣更有深遠現實意義。

品牌策劃公司常犯哪些錯誤?

  2、缺乏眼光,這也是很多企業經營決策者往往繞不開的弊端。

  很多企業看似經營穩定,但實際上其卻說不出企業的未來發展方向,和目標市場的戰略規劃,而只是憑自身經驗、個人想象主宰企業,模仿,無創新、無 鑒別力。腦子里沒有一個清晰的品牌戰略規劃概念、策略,只知道走一步看一步,摸著石子過河,這樣所謂的“腳踏實地”看似穩重,卻有隨時掉進陷阱的危險,說 不定明天企業就會嘎然而止。

  3、“空降兵”個人優勢固然明顯,但未必適合企業文化的契合發展。

  很多企業選擇高薪聘請“空降兵”,挑選實力不俗的優秀職業經理人來把控公司的品牌推廣與市場之作,但由于是半路進入,所以缺乏對整個企業的文化貫通理解,以及對企業品牌的忠實情感,也容易因形勢不利而隨時調轉船頭。

  4、紙上談兵來猛打廣告,快速創建的品牌缺乏穩固根基。千篇一律、毫無新意的廣告鋪天蓋地的出消費者面前,看似熱鬧非凡,卻不知有多少能真正烙在消費者心里!千篇一律的廣告極易陷入了無休止的廣告轟炸怪圈,浪費大量廣告資源,卻難于出現立竿見影的奇跡。

  5、開發、生產、營銷、資金四大品牌營銷要素運作鏈接斷裂、毫無系統。企業想要憑一款新品吃遍天下,死抱著老產品戀戀不放,結果市場越做越窄,直至走進死胡同,老本萎縮不治而亡。

  6、沒有搞清楚自身的發展優勢在哪里的隨波逐流要不得。

  始終找不到自己的核心競爭力,這樣的企業品牌談不上能做差異化競爭手段和競爭思路,只知人云亦云,一窩蜂似的隨大流,品牌、產品、市場等毫無個性可言,久而久之被無情地淹沒掉。

  7、不懂如何做到因人而用。每個老板都感嘆缺人才、需要人才。在什么崗位需要配置什么樣素質結構的人才?僅憑瞎蒙、亂要、亂挖、亂用,直接導致的就是企業內部管理像風車一樣不斷地換人,還一味地抱怨:“人才難找啊!”

  8、沒有足夠強勢的競爭實力。

  很多企業有領導層,但無真正意義上的管理層,沒有形成決策層團隊,往往由老板個人拍板說了算,情感隨意性管理,成了名副其實的救火隊長,而不是 規范管理。進入市場就盲目參與廣告戰、價格戰。實際上這些都是在基礎不扎實的地基上建造的虛偽的品牌豆腐渣工程。市場一有風吹草動,就會戰戰兢兢,就會以 為世界末日快要來臨。

  對于一個果汁企業來說,適當的競爭是促進企業發展的動力,但是要想在競爭中取得勝利,那么就需要依靠公司的實力以及優質的策劃來取勝,一些過于偏激的手段對企業來說并不合適,甚至會對企業造成不好的影響,企業需要三思而后行。

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